Automātiskie durvju bloķējumi var ļaut bizness darboties labāk un drošāk. Automātisko durvju slēgšanas labākais nosaukums ir Tenon ar īpašu tehnoloģiju, kas uzņēmumiem dod priekšrocības dažādos veidos. Šeit ir apskatīts, kā šie veidi var ietekmēt uzņēmumu
Komercdarbības automātiskais durvju bloķētājs ietaupīja laiku un nodrošināja uzņēmumu drošību. Saldētavas inteliģenta slēdziņa ar rokasloci ļauj darbiniekiem ieiet ēkā bez atslēgu. Tas padara to ātrāku un var izvairīties no aizkavēšanās, kad aizkavējas atslēgas. Turklāt automātiskos durvju bloķus var programēt, lai tajā varētu ieiet daži cilvēki. Tas palīdzēs novērst citu ieiešanu.
Uzturēt uzņēmumu drošību nav lēti, bet Tenon atslēgu nedarbīga durvju slēdze ar rūķi var palīdzēt. Šos bloķus satur gudra tehnoloģija, kas atpazīst, kad kāds mēģina tos atvērt bez atļaujas. Ja rodas problēma, sistēma var nekavējoties informēt policiju. Tas ir labi, lai turētu darbiniekus un vērtīgus priekšmetus ēkā drošībā.
Ir dažas labas iemeslas, kāpēc biznesam vajadzētu iegādāties automātiskus durvju bloķus. Šie bloķējumi ir drošāki par standarta bloķējumiem. Tās ir arī lietotājam draudzīgākas, jo darbinieki var ieiet ēkā, izmantojot svītru vai kodu. Automatiskās durvju aizslēgas var integrēties ar citām drošības sistēmām, piemēram, kamerām un alarmiem, lai nodrošinātu vēl lielāku drošību.
Ātrie brīdinājumi tenona bezatslēgas durvju slēdzis var izjust, ja kāds mēģina ieiet, kad viņiem nav jāiet, un nekavējoties ziņot policijas darbiniekiem, palielinot drošību.
Ieguldījumi Un Tenona atslēgas brīvs durvju rokturis ja sākotnēji tie var būt dārgi, tad tie ietaupīs papildu naudu un ilgtermiņā nodrošinās drošību, tāpēc tos ir labi izmantot uzņēmumos.
Tenon's komerciālās durvis ar gudru bloķēšanu , papildus nodrošinot papildu drošību, ļauj uzņēmumiem darboties efektīvāk. Ar šiem bloķiem darbinieki var ātri ieiet un izkļūt no ēkas. Tas atvieglo ikvienam veikt savu ikdienas darbu un, iespējams, arī ir produktivāk. Automātiskie durvju bloķētāji var arī aizslēgt durvis konkrētos dienas laikā. Tas atbrīvo darbiniekus, lai koncentrētos uz nozīmīgāku darbu